一、工作内容：
1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实；
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作；
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理；
5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。
6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作；
7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见；
8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况；
9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全；
10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成；

二、任职要求：
1、医学类相关专业本科及以上，具备主治任医师（以上）职称，重症医学专业者优先
2、6年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力
3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟
4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成；
5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围；
6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效；
7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守；
8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地