岗位职责：
1.负责销售团队的管理工作，提升销售全员绩效；
2.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；
3.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成年度销售目标、制订销售管理的制度和方案；
4.负责公司整体市场开拓与市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理；
5.组织收集市场销售信息、新项目开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
6.负责重大公关、学术推广活动的总体统筹；
7.负责重大项目的谈判与合同签订；
8.合理管控应收账款，有效缩减回款周期，按期达成回款指标；
9.负责组织、推行、检查和落实销售人员各项工作质量与进度；
10.加强销售团队的建设，提升销售人员的素质、业务谈判能力；
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
12.合理控制和支配销售费用；
13.完成上级交办的工作任务。
岗位要求：
1.性别不限，30-40岁，临床医学、药学、医学检验相关专业本科以上学历；
2.有第三方医学检验或医疗器械、试剂厂家等行业5年以上销售总监同等岗位经验；
3.具备的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；
4.具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神；
5.较强的市场分析、营销、推广和应变能力。
待遇：年薪30-50万